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初心不泯向未來,期待與您精誠合作、共創美好未來!
新聞資訊

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初心不泯向未來,期待與您精誠合作、共創美好未來!
鄭州市企業聯合會 ,企業家協會 ,工業經濟聯合會六屆五次理事會工作報告
來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2022-06-23 | 197 次瀏覽 | 分享到:
穩經濟增長促企業發展倡導書
鄭州市企業聯合會 鄭州市企業家協會 鄭州市工業經濟聯合會六屆五次理事會工作報告

鄭州市企業聯合會 鄭州市企業家協會

鄭州市工業經濟聯合會

六屆五次理事會工作報告

市“三會”常務副會長兼理事長曹進元

2022年6月22日

各位理事:

由于疫情影響,本次理事會延遲到今天召開。

去年以來,我市經歷了特大暴雨和新冠疫情的嚴峻考驗,全市企業在市委市政府的堅強領導下,克難攻堅,勇毅前行,奮力拼搏,努力克服疫情帶來的沖擊和影響,企業經營逐步向好。產供銷業務正在恢復正常,員工隊伍趨向穩定。廣大企業家為此付出了艱辛努力。在此,我代表鄭州市企業聯合會、鄭州市企業家協會、鄭州市工業經濟聯合會(以下簡稱市“三會”)向各位理事和會員企業表示崇高的敬意和問候。

現在我向理事會報告工作。

一、2021年主要工作回顧

一年多來,市“三會”在市工業和信息化局與市社會組織服務中心的指導下,緊緊圍繞市委市政府的中心工作,主動適應新常態,充分發揮橋梁紐帶作用,服務企業、企業家,積極探索,主動作為,主要工作取得了新的進展。

(一)認真履行職責,當好政府助手

一是幫助企業抗疫和恢復重建。面對鄭州“7·20”特大暴雨災害和多輪新冠疫情帶給企業的沖擊,市“三會”認真落實市委市政府關于搶險救災、恢復重建、抗擊疫情等方面的要求,主動幫助企業渡難關。駐會領導以電話、微信音頻等通訊方式第一時間聯系80 多位企業家,詢問企業受影響情況,叮囑大家注意個人安全防護,統籌推進“防疫”和“重建”兩手抓,為企業家送去我會的溫暖。并帶隊實地走訪50多家企業,了解企業經營情況,分析企業發展態勢。在經歷了特大暴雨,恢復辦公后,我會立即向全市企業發出《倡議書》,呼吁廣大企業、企業家牢固樹立戰勝困難的信心和決心;主動與屬地黨委政府以及有關部門聯系,報告受災情況,獲取幫助,解決問題;發揚企業家精神,擔當社會責任。并緊跟市委市政府部署,印發了《關于充分利用“萬人助萬企”活動暨相關惠企政策著力解決企業發展難題的通知》。

二是推薦河南省優秀企業家候選人。經省委省政府批準,省人力資源和社會保障廳、省政府國資委、省企業聯合會/省企業家協會在去年聯合開展了2020—2021 河南省優秀企業家評選表彰活動。為了做好我市的評選推薦工作,經市政府同意,我會牽頭和市人社局、市國資委聯合下發了《關于做好2020—2021年度河南省優秀企業家推薦評選活動的通知》,并制定了具體的實施方案,指定專班負責此項工作。全市有60多位企業家參加推薦評選。經過市人社局、市國資委、市企聯、市企協聯合評審、

征求意見、省領導小組初審、鄭州企聯網公示等程序,我市推薦的上海汽車集團股份有限公司乘用車鄭州分公司黨委書記、總經理丁波等10位企業家被授予“2020—2021河南省優秀企業家”稱號,進一步提升了鄭州市企業家的知名度。

根據市委市政府印發的《鄭州市產業工人隊伍建設改革實施方案》,市“三會”作為鄭州市推進產業工人隊伍建設改革協商小組成員單位,參與了健全生命安全和職業衛生健康權益保障機制等5項工作的推進.

按照市工信局要求,市“三會”抽調骨干力量參與3期鄭州市優秀企業家領航計劃培訓班的服務工作,得到了市工信局有關領導、參訓企業家的好評。

(二)強化雇主工作,引導企業構建和諧勞動關系

一是注重構建和諧勞動關系培訓。舉辦了鄭州市2021年構建和諧勞動關系培訓班。市骨干企業黨委書記、董事長、總經理及企業分管勞資關系的負責人等80余人參加培訓班。市總工會、市工商聯相關領導出席了培訓活動開班儀式,并通報相關工作開展情況,對以后企業構建和諧勞動關系工作的開展提出新要求。培訓圍繞如何構建和諧勞動關系、數字化時代——《積分制管理》等5個主題舉行了專題講座。另外,還安排部分企業家在培訓班上推介企業,互通有無,合作共贏。

二是抓好構建和諧勞動關系典型。收集恒天重工股份有限公司等8家企業經驗材料,整理印發了《2020年度鄭州市構建和

諧勞動關系典型企業資料匯編》贈送企業參考學習。組織會員企業赴央企中儲糧油脂(新鄭)有限公司學習“積分制績效考核體系”建設,赴河南鑫安利安全科技股份有限公司學習安全管理。不斷發現和培育構建和諧勞動關系先進典型。

三是形成構建和諧勞動關系合力。作為雇主工作的責任單位之一,積極與鄭州市協調勞動關系“三方四家”責任單位保持密切的工作聯系,共同開展、組織各種活動,努力完成工作任務。先后與市人社局、市總工會、市工商聯等部門聯合印發《關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的實施意見》、《關于轉發河南省總工會、河南省人力資源和社會保障廳、河南省企業聯合會/河南省企業家協會、河南省工商業聯合會關于開展2021 年集體協商“集中要約”行動的通知》、《關于轉發豫人社函【2021]12 號文件關于打造金牌勞動人事爭議調解組織工作實施方案的通知》等文件。參加了國家“三方委員會”以視頻直播的培訓會、全市薪酬調查暨“和諧同行”企業培育工作推進會、全國企聯系統雇主組織能力建設——參與政策制定及調查研究專題培訓班活動。

同時,市“三會”為企業開展構建和諧勞動關系工作提出了具體化的參考標準,如:按時足額發放員工工資;及時發放勞保用品;定期組織健康體檢;不斷提升裝備水平;改善工作環境;做到 “三有一落實”,即有班中餐飲、有沐浴設施、有閱覽室,落實國家帶薪休假制度。由于方向明確,不少企業努力實施,先進典型隊伍不斷壯大、鄭州日產汽車有限公司等3家企業被授子“全省模范勞動關系和諧企業”稱號;李圓方等4位企業相關負責人被授予“全省構建和諧勞動關系工作先進個人”稱號;河南津大幕墻有限公司等4家企業被授予“鄭州市構建和諧勞動關系工作先進單位”稱號;袁占國等4位企業相關負責人被授予“鄭州市構建和諧勞動關系工作先進個人”稱號;宇通客車股份有限公司等50戶企業被授予“2020年度鄭州市最佳雇主企業”稱號。

(三)辦好品牌活動,增強凝聚力和影響力

一是舉辦2021全國企業家活動日鄭州分會場活動。市“三會”在全國企聯系統率先舉辦了2021全國企業家活動日鄭州分會場活動。活動以“謀新篇 開新局 為‘十四五’高質量發展接續奮斗”為主題。張文田會長圍繞主題作了主旨報告。在企業家活動日活動中,50戶企業被授予“鄭州轉型創新杰出企業”稱號,57位企業家被授予“鄭州杰出企業家”稱號,50戶企業被授予“鄭州市最佳雇主企業”稱號,40名同志被授予“鄭州企業家‘賢內助’”稱號。《鄭州日報》以整版篇幅公布了轉型創新杰出企業名單、杰出企業家名單及照片。人民資訊等多家線上主流媒體進行了報道。在市委市政府的支持下,市“三會”組織轉型創新杰出企業負責人、杰出企業家在鄭州大學一附院接受高水準的體檢,使企業家們感受到了黨和政府的關愛。

二是組織20多位青年企業家赴北京參加2021年經貿形勢報告會和同期舉辦的2021年經貿熱點論壇。期間,青年企業家們

聆聽了國家發展和改革委、工信部、科學技術部、國家能源局等部委的領導所作的專題報告,增長了知識,開闊了視野。

三是開辦“遠望班”,助力企業基業長青。市“三會”探索開設了旨在培養愛黨、愛國、愛企業;敢于追求卓越;勇于承擔社會責任的優秀青年企業家的“遠望班”,42名企業未來接班人、年輕創業者成為首期培訓班學員。“遠望班”開班儀式上,市人大常委會原主任、市“三會”五屆理事會會長郝建生應邀出席活動,并對全體學員提出殷切希望。邀請專家作了題為《企業成長與企業家精神》的報告。去年,先后組織學員們參加了在鄭州煤礦機械集團股份有限公司舉辦的主題為“學名企 促發展 走進鄭煤機”的現場教學;在嵩山飯店國際會議廳舉辦的《當前經濟形勢與國際局勢》專題講座。

(四)強化信息服務質量,全面推進宣傳工作

會刊《鄭州企業》質量再上臺階。每月兩期,每期8個版面,全年出版24期,超63萬字。從多個角度反映了我市企業的風貌和信息,受到了企業的歡迎。

鄭州企聯網承擔新任務。作為我會門戶網站,鄭州企聯網除發布信息量持續位居中部6省省會城市同行官網第1位外,還承擔了河南省優秀企業家候選人鄭州市推薦人選公示任務,增強了關注度。

智語共享平臺持續發力。智語共享平臺以短信的形式每周一次,持續向會員發送闡述管理智慧、優秀實踐經驗、前沿理論的

短信息18864人次,共計56592條;向246位企業家發送生日祝福短信,體現了家的溫暖。

年內設立了鄭州企業聯合會公眾號,開辟了信息發布新渠道。

(五)加強企聯組織聯系,激發整體活力

一是與全國企聯/工經聯、河南省企聯加強聯系。積極參加國家和省企聯的各項活動、鄭州市磴槽集團有限公司、鄭州太古可口可樂飲料有限公司參與2020—2021年度全國企業文化優秀成果評選,分獲一等獎、二等獎。

二是指導區縣(市)企聯積極開展工作。充分發揮橋梁和紐帶作用,為企業和企業家搞好服務。鄭州市企聯組織有3家單位榮獲“河南省2021年度企聯系統先進集體”稱號,9 位負責企聯工作的同志被授予“河南省2021年度企聯系統先進個人”稱號。

過去的一年,市“三會”工作取得了一些成績,但是與企業和企業家的期望尚有差距,在進一步強化服務針對性、提升服務層次、擴展服務覆蓋面等方面還需繼續努力。

二、2022年市“三會”工作思路

根據中企聯工作部署,市“三會”將立足全市經濟社會發展全局,著力提高服務質量、豐富工作內容,突出重點,抓好亮點,主要做好以下幾項工作:

一是深入調研,及時反映企業的所思所盼,當好政府和企業的橋梁紐帶。

二是推進和諧勞動關系建設,履行“三方機制”中的雇主代 22]表職責,搞好培訓,不斷發現和總結先進典型經驗。

三是按照中企聯的部署,舉辦鄭州企業家活動日活動,表彰 州定激勵企業家為鄭州經濟發展作貢獻.

四是開展企業家關懷培訓活動,為企業家送溫暖。

五是辦好青年企業家“遠望班”培育活動。

六是優化宣傳平臺,為企業和企業家鼓與呼。

七是加強與會員企業之間的溝通聯絡,積極搭建企業交流發展平臺。

八是大力宣講惠企政策,助力企業高質量發展。

各位理事:

2022年注定是極不平凡的一年,面對新冠疫情頻發的嚴峻形勢以及國際局勢變化等超預期因素的影響,讓我們共同努力,在市委市政府的堅強領導下,在“非常之時”,下“非常之功”,施“非常之策”,擔“非常之責”,盡快把失去的時間搶回來,把落下的進度補上去,確保實現既定目標任務,為全局大局做出應有貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

以上報告,請予審議。


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